FLENSBURG | Pressemitteilung vom 06.07.2025
Nervosität, Neugier und eine ordentliche Portion Vorfreude: Für elf junge Menschen begann am Freitag mit dem Start ihrer Ausbildung bei Queisser Pharma ein neuer Lebensabschnitt.
„Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr wieder engagierte und motivierte junge Menschen bei uns begrüßen zu dürfen“, so Andre Höfer, Personalreferent bei Queisser Pharma. „Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Wir möchten ihnen deshalb nicht nur fundiertes Fachwissen vermitteln, sondern sie auch persönlich auf ihrem Weg begleiten und fördern.“
Schon am ersten Tag war der Terminkalender der Neuankömmlinge prall gefüllt: Neben Informationen zu zahlreichen Themen – von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zeiterfassung – standen auch das obligatorische Fotoshooting, ein gemeinsames Mittagessen sowie ein Rundgang durch den Firmenhauptsitz auf dem Programm. Ergänzt wird die Einarbeitung durch verschiedene Seminare, eine digitale Onboarding-Journey und natürlich durch Besuche der Produktions- und Laborbereiche in der Schleswiger Straße sowie des Logistikzentrums in Handewitt.
Doch nicht nur die Einarbeitung, sondern die gesamte Ausbildung ist beim Flensburger Mittelständler wertschätzend und praxisnah gestaltet: Die Auszubildenden durchlaufen während ihrer Lehrzeit verschiedene Abteilungen, übernehmen eigene Projekte und werden aktiv in das Unternehmensgeschehen eingebunden. Neben einer intensiven Betreuung stehen auch Weiterbildungsangebote, Austauschprogramme mit anderen Unternehmen und Azubi-Events auf dem Ausbildungsplan. Im Zuge der internationalen Ausrichtung von Queisser Pharma darf natürlich auch der betriebsinterne Englischunterricht nicht fehlen: From Flensburg across the globe.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten werden bei Queisser Pharma großgeschrieben: Insgesamt starten die elf Auszubildenden in sechs verschiedenen Fachrichtungen. Neben Industriekaufleuten, Fachkräften für Lagerlogistik, Fachlageristen, dual Studierenden mit dem Schwerpunkt BWL sowie einer Fachinformatikerin startet in diesem Jahr erstmals auch eine dual Studierende mit dem Ziel, den Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik zu erlangen.
Mit dem Start der neuen Azubis bildet das Unternehmen aktuell insgesamt 30 junge Menschen aus. Eine Übernahmequote von 70 % in den vergangenen Jahren zeigt: Der Weg bei Queisser Pharma endet für viele nicht nach der zwei- bis dreijährigen Lehrzeit. Aus ehemaligen Auszubildenden werden engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Unternehmen mit Know-how, pfiffigen Ideen und großem Tatendrang weiter voranbringen.