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TOP JOB 2007 - Wir gehören zu den Besten!
topjob_presse_picBundeswirtschaftsminister a. D. Herr Wolfgang Clement überreichte am 19.01.2007 Queisser Pharma für seine herausragende Personalarbeit das Prüfsiegel: "TOP JOB Top-Arbeitgeber 2007".



Wir freuen uns sehr, dass Queisser Pharma in dem deutschlandweiten Benchmarking-Projekt "TOP JOB 2007" als einer der Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand abgeschnitten hat.

Zum Hintergrund:
TOP JOB ist ein in Deutschland jährlich stattfindendes Projekt, das den Umgang mit Personal und die damit zusammenhängende Arbeitszufriedenheit in und bei mittelständischen Unternehmen bewertet und miteinander vergleicht (Benchmarking).

Teilnehmen kann jedes Unternehmen bis zu einer Größe von 5.000 Mitarbeitern. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarks hat Frau Prof. Dr. Bruch von der Universität St. Gallen inne. Ein kurzer Fragebogen erfasst zunächst die Kennzahlen des Unternehmens. In einem zweiten Schritt folgt eine Online-Mitarbeiterbefragung. Auf dieser Basis werden die 100 besten Arbeitgeber ermittelt.

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Personalleiter Queisser Pharma, Herr Holger Klattenhoff, und Mentor Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a.D., auf der TOP JOB-Preisverleihung im Januar 2007.





Folgende sechs Kategorien wurden untersucht:

- Führung & Vision
- Motivation & Dynamik
- Kultur & Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung & Perspektive
- Familien- & Sozialorientierung
- Internes Unternehmertum

"Alle 100 TOP JOB-Arbeitgeber zeichnen sich durch eine gezielte und wirkungsvolle Personalarbeit aus, die eng mit der Gesamtstrategie des Unternehmens verknüpft ist", so das Fazit der Studie von Frau Prof. Bruch. Durch ihr starkes, strategisch ausgerichtetes Engagement für die Mitarbeiter, so die wissenschaftliche Leitung weiter, erarbeiten sich die ausgezeichneten Arbeitgeber klare Wettbewerbsvorteile.

So haben Unternehmen mit hohen Werten in der Kategorie "Entwicklung & Perspektive" nachweislich zufriedenere Kunden.

Betriebe mit guten Leistungen in der Kategorie "Kultur & Kommunikation" erwirtschaften mehr Gewinn. Strategische Personalarbeit zahlt sich somit in jeglicher Hinsicht aus.

Wir freuen uns sehr über diese bedeutende Auszeichnung und werden natürlich versuchen, uns auch weiterhin zu verbessern!


 
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